TUYỂN DỤNG

Với hơn 15 năm hình thành và phát triển trong lĩnh vực bất động sản, Tập đoàn Khải Hoàn Land khẳng định vị thế là Nhà Phát triển và Môi giới bất động sản hàng đầu tại thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung.

 

Tập đoàn Khải Hoàn Land tự hào với mạng lưới chi nhánh rộng khắp cùng đội ngũ nhân lực hùng hậu, số lượng sản phẩm dồi dào được chọn lọc từ các chủ đầu tư danh tiếng, dịch vụ khách hàng luôn được nâng cao chất lượng, chế độ đãi ngộ tốt nhất trong ngành… Đây là những điều kiện thuận lợi giúp đội ngũ nhân viên luôn an tâm công tác và cống hiến.

Với mong muốn mang đến môi trường làm việc lý tưởng, gia tăng hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên cũng như gắn kết, giữ chân nhân tài, Tập đoàn Khải Hoàn Land không ngừng nỗ lực hoàn thiện các yếu tố:

- Không gian làm việc thoải mái, hiện đại.

- Tính chất công việc linh hoạt, phát triển và thử thách.

- Phong cách làm việc thân thiện, nhiệt huyết, chia sẻ.

- Lộ trình thăng tiến minh bạch và công bằng cho mọi vị trí.

- Kết quả công việc được đánh giá theo quy chuẩn, khách quan.

- Chế độ phúc lợi – lương thưởng xứng đáng.

 

Xem nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi - then chốt làm nên thành công của Tập đoàn, đánh giá cao những giá trị mang lại từ sức mạnh WIN – WIN (đôi bên cùng có lợi), Tập đoàn Khải Hoàn Land xây dựng hệ thống lương thưởng - chính sách đãi ngộ cạnh tranh nhất trên thị trường hiện nay:

 

 

Quy chế lương: mức lương được xác định dựa trên mức độ công việc. Chế độ tăng lương sẽ được xét theo định kỳ hoặc năng lực đóng góp.

Quy chế thưởng: dựa trên kết quả kinh doanh đạt được, Tập đoàn sẽ tiến hành xét thưởng theo tháng, quý, năm nhằm khuyến khích và ghi nhận đóng góp của các tập thể và tất cả các nhân viên.

 

 

Đặc biệt, Tập đoàn Khải Hoàn Land triển khai chính sách thưởng cổ phiếu ưu đãi nhằm tri ân sự đồng hành, cống hiến và gia tăng sự gắn kết của Tập đoàn với đội ngũ nhân viên thâm niên.