TUYỂN DỤNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham mưu và đề xuất cho Trưởng bộ phận về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực thiết kế kiến trúc tại các dự án được phân công;
• Quản lý chất lượng hồ sơ, tiến độ theo kế hoạch và hợp đồng với đơn vị tư vấn;
• Quản lý hồ sơ thiết kế kiến trúc (phương án thiết kế, hồ sơ thiết kế...);
• Phối hợp kết nối hồ sơ giữa các bộ môn kiến trúc, kết cấu, M&E...;
• Phối hợp xử lý điều chỉnh thiết kế (nếu có) trong quá trình thi công;
• Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ các công việc liên quan đến kiến trúc (Ban QLDA, Phòng Pháp lý, Phòng Quản lý Khai thác tài sản, Phòng Vận hành...);
• Thiết kế ý tưởng các hạng mục Kiến trúc, nội thất bổ sung dự án của Tập đoàn;
• Tham gia các cuộc họp điều phối thiết kế với các Tư vấn Thiết kế/Nhà thầu, cuộc họp giao ban hàng tuần với Phòng Ban liên quan;
• Báo cáo công việc định kỳ và thường xuyên theo quy định;
• Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

II. QUYỀN HẠN:

• Quản lý, giám sát toàn bộ các hoạt động công việc trong phạm vi công việc được giao.

• Quản lý và kiểm soát ngân sách thực tế so với kế hoạch.

• Kiến nghị xử lý các rủi ro, những phương án không khả thi lên Quản lý trực tiếp để điều chỉnh kịp thời.

III. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến Trúc, Xây Dựng,…..
2. Tiếng Anh: Trình độ cơ bản.
3. Thành thạo vi tính văn phòng.
4. Từ 04 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác Quản lý thiết kế kiến trúc, Quản lý dự án, Thi công xây dựng.
5. Ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương tại các Công ty xây dựng, bất động sản.
6. Kiến thức chung về Xây dựng, Bất động sản, Quản lý dự án, Pháp lý liên quan.
7. Thành thạo Autocad, REVIT, các phần mềm tính toán kết cấu xây dựng (ETABS, SAP, SAFE, …) và các phần mềm dự toán.
8. Trung thực, trách nhiệm, cầu tiến.
9. Lãnh đạo, điều hành, quyết đoán.
10. Khả năng trình bày, đàm phán.
11. Làm việc nhóm, độc lập.
12. Khả năng làm việc ngoài giờ, đi công tác xa.

IV. PHÚC LỢI:

• Lương theo chức danh, chức vụ và năng lực;
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm;
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Thưởng cổ phiếu ESOP. Thưởng hoàn thành dự án.

V. CÁCH NỘP HỒ SƠ:

Nộp hồ sơ qua email: tuyendung@khaihoanland.vn hoặc trung.tm@khaihoanland.vn

Hotline: 0902 605 271 (Mr Trung)